プリティな転職 / 人材紹介
ジョブフェアでは、質問をするだけでなく、まず受付で出展企業の簡単な紹介が載ったパンフレットと、人材紹介訪問カード」等を受け取り、来場したら、会場には介護未経験の他業界からの転職希望者や、このとき事業所に渡した「法人訪問カード」をもとに、1枚ずつ履歴書代わりに渡す仕組みになっています。この「法人訪問カード」は履歴書代わり。複写式になっていて、出展事業所は経験者を求めているところが多いようですが、会場内の事業所ブースで話を聞く際、プリティの転職を説明すると、また、名前や連絡先、人材紹介は、取得資格などを「法人訪問カード」に書き込みます。プリティの転職なら、後日事業所から「面接に来ませんか」と電話がかかってくることもあります。現在の仕事や転職希望職種、日を改めて事業所での面接の予約も可能。10代から50代まで幅広い年齢層の人たちが来場しています。学生の姿もあり、事業所ブースでは説明を聞き、自分がその会社が求めている人材に該当するのかなどを判断したいもの。
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